Un salarié conteste une décision unilatérale et saisit les prud’hommes ?

Un management trop autoritaire peut coûter cher !

Imposer ses choix sans concertation peut générer frustration, démotivation et conflits, menant parfois jusqu’au contentieux. Le management participatif permet d’impliquer vos équipes, de renforcer leur engagement et de prévenir ces tensions. Mais comment l’adopter efficacement ? Découvrez les bonnes pratiques :https://clubrh.mabonnefee.com/fr/article/le-management-participatif-definition-et-principes.